KOMMBOSS ®
Personalkostenplanung
- Planung nach Organisationseinheiten , Haushaltssystematik, Produkten, Kostenträgern oderKostenstellen
- Trennung der Plan- von den Echtdaten im Personalmanagement
- Berücksichtigung unbesetzter Stellen und Wiederbesetzung bei Altersteilzeit
- Anlegen und Vergleichen verschiedener Planungsszenarien und Simulationen
- Eingabe fiktiver Personen und fiktiver Änderungen
- Risikofaktoren und Nebenkosten
- Integration der Personalabrechnungsdaten f ür den Soll-Ist-Vergleich und für die Hochrechnung
- Auswertung und Übergabe der Planungsdaten an externe Systeme wie Excel
Fit für die Zukunft – mit optimalem Personalcontrolling
Die Planung der Personalkosten und die Gegenüberstellung mit den tatsächlichen Abrechnungsbeträgen sind die zentralen Aufgaben des KOMMBOSS®-ModulsPersonalkostenplanung. Unter Berücksichtigung vorhandener Informationen aus KOMMBOSS®und Ihrem Abrechnungsverfahren wird eine monatsgenaue Berechnung für Mitarbeiter durchgeführt.
EineVielzahlvonFaktorenbeeinflussendiePlanungen.Dazuzählenunteranderem:
- Stufensteigerungen
- Arbeitszeit
- Fehlzeiten
- Befristungen
- Mitarbeiter in Altersteilzeit
- Austrittsdaten
Personalkosten nach Organisationseinheiten, Haushaltssystematik, Produkten, Kostenträgern oder Kostenstellen
FürjedenMandantenkönnenmehrerePlanungenerstellt,bearbeitetundunterverschiedenenGesichtspunktenausgewertetwerden.DamitistdieEntwicklungderPersonalkostenübermehrereJahreablesbar,vergleichbarunddokumentiert.Eine Vielzahl von Auswertungen gibt Ihnen einen detaillierten Überblick über die Kostenverteilung und -entwicklung.
Anlegen und Vergleichen verschiedener Planungsszenarien und Simulationen
Verschiedene Szenarien, z.B. die Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit, Umsetzungen, Ein- und Austritte, können simuliert werden, ohne dass im Personalmanagement dazu Änderungen vorgenommen werden müssen.
- ÄndernvorhandenerPersonendaten
- IndividuelleEinstellungenfürPersonen
- AnlegenfiktiverPersonen
- Risikofaktoren und Nebenkosten
Durch die Trennung der Plan- von den Echtdaten können verschiedene Planungsvarianten durchgespielt und unterschiedliche Szenarien und Alternativen entwickelt werden.
Integration Ihres Abrechnungsverfahrens
Die KOMMBOSS®– Personalkostenplanung bietet Ihnen die Möglichkeit, Lohnarten und Abrechnungsdaten aus dem eingesetzten Lohnverfahren nach KOMMBOSS® zu übernehmen. Somit erhalten Sie eine komfortable Funktion, die Personalkostenplanung weiter zu verfeinern und den Erfassungsaufwand zu reduzieren.